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165! Seiten Geringfügigkeits-Richtlinie, um der Praxis die Sicht der Verwaltung zur geringfügigen Beschäftigung darzustellen. Wieviel Zeit können Sie investieren, um all das durchzuarbeiten? In diesem Seminar bekommen Sie das Wesentliche daraus zur rechtssicheren Abrechnung von kurzfristig Beschäftigten im Lohn komprimiert und praxisnah mit vielen Beispielen dargestellt. In nur 90 Minuten bekommen Sie genau das, was Sie auch wirklich in der täglichen Praxis brauchen.

1. Wie erfolgt die sv-rechtliche Beurteilung der kurzfristig Beschäftigten?
a. Welche Befristungsvorschriften sind zu beachten?
b. Wozu dienen Rahmenarbeitsverträge und wie wichtig sind sie?
c. Neue Rechtsprechung zu regelmäßig jährlich wiederkehrenden osteuropäischen Erntehelfern!
d. Wie werden kurzfristige Beschäftigungen mit weiteren Beschäftigungen zusammengerechnet?
e. Wann ist von Berufsmäßigkeit auszugehen?
f. Wann ist Berufsmäßigkeit überhaupt prüfungsrelevant?
g. Was gilt bei osteuropäischen Hausfrauen und Hausmännern?

2. Was geschieht, wenn die Befristungsgrenzen überschritten werden?

3. Wie werden Minijobber und kurzfristig Beschäftigte zur SV gemeldet?

4. Welche Entgeltunterlagen werden benötigt?

5. Pauschalierung der Lohnsteuer

Aktuelle Entwicklungen werden berücksichtigt. 

Bitte beachten Sie:

Für die Teilnahme am NAUTILUSonLine-Seminar benötigen Sie lediglich ein Tablet oder einen PC sowie einen Internetzugang.

Wichtige Hinweise:

Nach der Buchung erhalten Sie eine Buchungsbestätigung. Das NAUTILUSonLine-Seminar ist in Ihrem Teilnehmer-Account hinterlegt und abrufbar

Sie erhalten die Unterlagen zum onLine-Seminar als Download im NAUTILUSwissensspeicher zur Verfügung gestellt. Die Unterlagen sind in Ihrem Teilnehmer-Account hinterlegt und abrufbar