Minijobber in der SV – onAIR-Webinar am 05.10.2022

Herzlich Willkommen bei Ihrem NAUTILUSonAIR Webinar!

 

Vergessen Sie die 630,-DM-Jobs! Vergessen Sie auch die 450,-€-Jobs! Bringen Sie sich mit diesem Seminar auf den aktuellsten Stand!

Der Gesetzgeber erhöht den Mindestlohn ab Oktober 2022 auf 12 €/Std. Gleichzeitig wird die Geringfügigkeitsgrenze angehoben – erstmals dynamisch und an den Mindestlohn gekoppelt. Das bedeutet, dass ab Oktober 2022 die Geringfügigkeitsgrenze auf 520 € steigt. Das bedeutet jedoch auch viel Übergangsrecht. Was passiert zB mit Mitarbeitern, die heute mit 500 € Entgelt der SV-Pflicht unterliegen – mit Sicherheit, weil sie den SV-Schutz brauchen? Hierzu wird es Übergangsrecht geben müssen. Wird der neue Minijob auch noch ausreichend sein, um damit in die Familienversicherung zu kommen? Viele neue Fragen tauchen auf und werden in diesem Seminar beantwortet!

Inhalt

Wie erfolgt die sv-rechtliche Beurteilung der Minijobber?

Welche Grenze gilt bei Teilmonaten?

Welche Entgelte müssen berücksichtigt werden?

Mit welchen beitragsfreien Entgelten kann der Lohn der Minijobber positiv gestaltet werden?

Was ist hinsichtlich der Phantomlohnproblematik bei Minijobbern zu beachten?

Wie werden Arbeitszeitkonten nach MiLoG bei Minijobbern abgerechnet?

Wie werden Minijobs mit weiteren Beschäftigungen zusammengerechnet?

Welche Minijobs werden rentenversicherungspflichtig abgerechnet?

Wer kann sich von dieser RV-Pflicht befreien lassen?

Wie erfolgt die sv-rechtliche Beurteilung der kurzfristig Beschäftigten?

Welche Befristungsvorschriften sind zu beachten?

Wozu dienen Rahmenarbeitsverträge und wie wichtig sind sie?

Wie werden kurzfristige Beschäftigungen mit weiteren Beschäftigungen zusammengerechnet?

Wann ist von Berufsmäßigkeit auszugehen?

Wann ist Berufsmäßigkeit prüfungsrelevant?

Was ist bei Überschreitung der Geringfügigkeitsgrenzen zu tun?

Was passiert, wenn erst im Nachhinein ein Überschreiten der geringfügigkeitsgrenze bekannt wird?

Welche Entgeltunterlagen müssen vorgelegt werden?

Aktuelle Entwicklungen werden berücksichtigt.

Bitte beachten Sie:

Für die Teilnahme am onAir-Seminar benötigen Sie ein Tablet oder einen PC mit Mikrofon und Lautsprechern (ggfs. Headset) sowie einen Internetzugang. Technischer Anbieter der Videokonferenzlösung ist die ZOOM Video Communications, Inc. Wir empfehlen, dass Sie vorab unter https://zoom.us/test einen Funktionstest durchführen. Bei Nutzung einer WTS-Verbindung kann es zu Problemen mit Video und Ton kommen. Deshalb empfehlen wir die Verbindung ggfs. über Ihre lokale Oberfläche herzustellen. Einzelheiten stimmen Sie bei Bedarf bitte mit Ihrem IT-Dienstleister ab.

Wichtige Hinweise:

  1. Nach der Buchung erhalten Sie eine Buchungsbestätigung. Das onAIR-Seminar ist in Ihrem Teilnehmer-Account hinterlegt und abrufbar
  2. Eine Einwahl zu dem onAIR-Seminar kann via Computer (Video und Audio), via Smartphone (Video und Audio) sowie nur via Telefon (Audio) erfolgen. Alle relevanten Infos finden Sie in Ihrem Teilnehmer-Account.
  3. Sie erhalten die Unterlagen zum onAIR-Seminar als Download im NAUTILUSwissensspeicher zur Verfügung gestellt. Die Unterlagen sind in Ihrem Teilnehmer-Account hinterlegt und abrufbar.
  4. Im Nachgang bekommen Sie eine Aufzeichnung des Live-Webinars. Die Aufzeichnung ist in Ihrem Teilnehmer-Account hinterlegt und abrufbar.

Datum

05.10.2022
Abgelaufene Events

Uhrzeit

9:00 - 13:00

Zoom Webinar

Seminarart

NAUTILUSonAIR
Referent

Referent

  • Jörg Romanowski
    Jörg Romanowski
    Rentenberater, Dozent für das SV-Recht, Diplom Verwaltungswirt (FH)

    – Seit 2010 hauptberuflicher Dozent und Berater für Fragen zur Sozialversicherung
    – Tätigkeit als Referent für Steuerrecht und Bilanzierung seit 2005
    – Referent bei Vorträgen der AOK Brandenburg und der DRV-Bund
    – Von 2002 bis 2009 Betriebsprüfer im Außendienst der DRV Bund in Brandenburg und Berlin
    Aktuelles SV-Recht, Aushilfen und Minijobber, Scheinselbständigkeit und Statusverfahren, Betriebsprüfung der DRV, Künstlersozialabgabe, Betriebliche Altersvorsorge, Phantomlohn

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